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“沙美岛美赏家人,海阔天空论人生”智多星年会在泰国·曼谷隆重召开!

发布时间:2023-03-26

智多星,智多星软件,湖南大商帮科技股份有限公司,泰国

2023年3月15日

我们齐聚泰国·曼谷

欢聚一堂,成功举办了

智多星2022年度表彰大会!

以成为强者为指引迈向新征程!

携手共进

 “白虎昂首高歌去,玉兔迎春敛福来”,2022年因为疫情几经波折,智多星年会会期一推再推,但我们从未放弃召开一年一度的年会盛典。三年疫情,大家都受够了!董事会决定来一个更豪华的国外年会,在定制旅游行程中开一次别开生面的盛大年会,以犒赏智多星勇士与优秀员工父母。因为航班预订及旅游定制等原因,3月14日才成行,我们一行207人分二个航班,从长沙浩浩荡荡向曼谷进发。这也是疫情放开后,湖南省首个超200人的旅游团。2023年3月15日,智多星在泰国·曼谷以“沙美岛美赏家人,海阔天空论人生”为主题成功举办了年会!

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        详解2022年会主题

        董事长何刚强解读:沙美岛美赏家人

        经过我们共同的努力,有了好的结果,我们才有机会来到这个沙美岛美的地方,用一场出国旅游来犒赏慰劳我们的家人。

        还有很多经理与员工,被评为优秀,他们是用公司孝心旅游基金全额奖金带父母来的,这种感觉就更加美妙,且意义更加深远,因为通过自己的努力,让父母有机会免费旅游,有的父母可能还是第一次坐飞机,第一次出国游,这让父母比很开心更重要的是很欣慰,比给父母钱更重要的是给父母长脸。

        董事长何刚强解读: 海阔天空论人生

        我们经过多年的拼搏,取得了一定的成绩,让家人过上了好的生活,明天还将带家人去最美的沙美岛去度过一段美妙的旅程。

        但就人生而言,我们还一直在路上。我们很多干部员工现在动力不足了,摆出了一副弱者的模样,有的想躺在功劳薄上成为既得利益者,有的不思进取,无力拼搏,得过且过。

        所以我想利用泰国佛教圣地招一下你们的魂,在这曼谷天使之城,唤起你们的天使之心,因为你们是父母的天使,你们更是家里的顶梁柱,生活这么难,你弱给谁看?

        在这海阔天空旅游胜地,此景此情,我想深入探讨我们的人生意义,呼吁在智多星引入强势文化,引导智多星人成为强者。

        合唱《智多星企业之歌》

        下午三点整,伴随着主持人的开场致辞,总结表彰大会正式拉开帷幕,首先由智多星的掌舵人何总——何刚强董事长和各位领导一起上台领唱《智多星企业之歌》。

        大家全体起立齐声高唱,共同庆祝一年一度的"家庭盛会",也为新一年度的工作奏响序曲。这一首智多星之歌虽然没有华丽的辞藻,却是所有智多星人的心声,二十五年的辛勤浇灌,才有了如今的模样,未来我们将更加绽放!

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        岗位任命仪式·签订军令状

        “迎着逆风前进的人是舵手,能率领亿万群众前进的人是领袖”,每年的重头戏非岗位任命仪式莫属!竞聘上岗,年初定目标,年终算分数,达标者可保留职位,奖金翻倍,未达标者淘汰出局,失去任职资格,降为基层员工,能上能下在智多星体现得淋漓尽致。这份聘书不仅是一个职位和头衔,更是一份责任和担当。

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        既然接受了聘书,当然也少不了立军令状了,我们绝不做语言的巨人、行动的矮子,也决不向任何困难屈服,誓必完成军令状所定的目标。此时各阿米巴巴长化身带兵打仗的将领,带着阿米巴全体士兵依次宣读军令状,一起大声承诺“誓必达成”!

表彰大会、无冕之王

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        二十年元老奖:

        颁奖词:

        二十年的风雨兼程,他与公司一同打造品牌,公司成为同行的翘首,他成为公司的中坚。五十岁的厚积薄发,他与公司一起开拓末来,公司成为业内典范,他成为员工的楷模。

        二十年的奋斗,他开拓进取,曾组建二次开发部,行业软件部,算量部。他是一块砖,哪里需要哪里搬,曾带领南大区,湘南大区年年完成公司规定的业绩。

        二十年的历程,在他的管理的团队中,他无私的挖掘和涌现了许多公司的优秀人才,长沙南大区刘林玉、贵州分公司陈名荣、真材实材网的罗珊、行业软件部的杨钧等...

        二十年来,他跑遍湖南省14个地州市,跑遍了100个县,为公司销售业绩添砖加瓦,为湖南工程造价信息化的发展做出了杰出的贡献。

        为感谢宋总二十年的辛苦付出!公司特意为他定制高级西服一套。

        获奖者:宋智勇

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        十年功勋奖: 

        颁奖词:

        十年风雨兼程,十年青春如歌! 

        年华悄逝,曾经的少年,肩负了家庭的重担; 

        容颜变幻,忠贞的决心,踏平了前行的坎坷;

        十年旅程,中途不知变换了多少心情;

        十年芳华,耕耘孵化了不知几番天地;

        感谢曾经的他们,为公司前行的路上披荆斩棘;

        感谢未来的他们,为公司奋斗的路上保驾护航;

        智多星的这十年,是他们骄傲卓越的十年;

        智多星的后十年,是我与他们迈向成功的每一天。

        获奖者:陈俊、刘蜀湘、刘林玉、彭碧如、徐梦华、覃君健

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        优秀合伙人奖:

        颁奖词:

  2019年,智多星公司率先在行业内推行公司合伙人模式,她们带着对公司满腔热忱与无限忠诚,带着对未来无限憧憬,放弃眼前安逸生活,毅然决然地踏上借平台创业之路,四年时间,将一个在公司很不起眼的小部门打造成如今的中坚部门,将一个从当年年产值38万的小部门做到如今年产值608万的阿米巴,并在2023年突破千万元大关,她们为公司打造了一支优秀的冲锋队伍,为公司发展立下了汗马功劳,她们是十分优秀的,让我们大家为她们鼓掌。

        获奖者:刘蜀湘、罗珊

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        销售总经理第一名:

        颁奖词:

        他从一线销售一路打拼过来,加入智多星16年来,兢兢业业,团结同事,从个人销售冠军到团队销售冠军,在2022年疫情爆发的一年,带领三个湖南计价软件阿米巴超额完成年度目标!

        获奖者:闫虹池

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        2022年优秀销售副总经理第一名:

        颁奖词:

  人如其名“林下风度,冰洁玉清”,在过去的一年里,虽然面临着市场调整的压力与困难,但她不畏艰难,锐意进取,用卓越和激情投身销售事业,带领南大区取得团队销售总量798.3万元,雄踞区域之首!巾帼不让须眉。

        获奖人:刘林玉

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        2022年优秀销售副总经理第二名:

        颁奖词:

        他来公司十几年兢兢业业勤勤恳恳带领团队业绩长年霸榜,为智多星在湖南地区局面立下汗马功劳 ,对内他工作认真负责,积极进取团结同事,团队和睦友爱关系融洽,对外业务精干,经验丰富,服务专业,真诚靠谱,是客户信赖的好伙伴。

        获奖者:王国轩

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        2022优秀销售副总经理第三名:

        颁奖词:

        他,是团队之中当之无愧的大哥,从事造价事业20余载。生活中他非常幽默,乐观豁达,宽以待人,是良师,更是益友,工作上他开拓创新,追求卓越,身心十足的投入,每一项工作中严于律己,兢兢业业,力求尽善尽美,2022年他管理的5个区域中,有2个区域受口罩反复影响,是他顶住压力,励志前行,带领湘南大区超额完成销售目标。

        获奖者:欧阳颖勇

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        销售精英一等奖:

        颁奖词:

  一个优秀的销售经理就是一个有战斗力团队的领头羊。他始终信奉的是:"吃的苦中苦,方为智多星人"的理念,他对自己有着严格的要求,他走过了更多的拜访之路,品尝过无数客户的拒绝,但是他从未动摇,从未气馁,始终坚持"服务好客户,一切为了公司"的销售信念,不断自我激励,不断签单成交,他以优异的业绩回报何总及元老创立的平台。

        获奖者:邱全友

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        销售精英二等奖

        颁奖词:

  他们意志坚强,迎难而上,在营销的前沿展现了自己的风采。他们用非凡的胆量在市场中创造了骄人业绩。他们工作责任感强,尽职尽责具有良好的团队合作精神,顾大局,真诚待人,是客户信赖的好朋友。

        获奖者:陈振华、朱升。

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        “销售精英奖”三等奖 

        颁奖词:

        自古成功无捷径、千锤百炼才成钢。提高,是刻苦与勤奋的果实;进步,是努力与汗水的收获。心中有信念,前方有梦想,脚踏实地,锲而不舍,任何困难也挡不住前进的脚步。我们以一种持之以恒的精神,展现了坚忍不拔的性格与意志。祝福他们在销售的路上继续超越自我追求卓越!

        获奖者:肖玉兰、陈永、王旭国、欧阳石勇。

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        AI特别贡献奖

        颁奖词:

        他通过开发AI自动组价功能,大大减轻了客户的工作负担,提高了工作效率。为人工智能技术在业务应用中的推广做出了重要贡献!为人工智能技术在业务应用中的推广做出了重要贡献。我们期待他通过人工智能的技术积累为公司产生更多的商业价值。

        获奖者:左希平

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        优秀管理者奖

        颁奖词:

        今天我们在此隆重颁发“优秀管理者奖”。这是一项表彰在公司做出卓越贡献的管理者的殊荣。 他作为优秀管理者,他所拥有的品质和技能,让他们能够在面对各种挑战时保持沉着冷静、不断创新和追求卓越。他们不仅能能完成公司定下的目标,更能够关注员工的技能发展,提高员工满意度和忠诚度。

        获奖者:罗光明

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        匠心怒放奖:

        颁奖词:

        我们非常自豪地向这位开发人员颁发优秀开发人员奖。他是一位杰出的开发工程师,他的技术和创新精神为我们带来了无限可能,他的高超技术和乐于助人精神让他成为了我们团队的中流砥柱,我们非常感激他的工作和贡献。

        他在团队中展现出了极高的专业能力和责任心,不断挑战自我,这种精神不仅激励了他自己,也激励了我们整个团队。感谢他在团队中的努力,您的杰出表现将让我们的产品更加出色。

        获奖者:钟毅

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        服务之星奖:

        颁奖词:

        她们工作认真负责、勤奋敬业,在工作中表现优秀,得到了领导和同事的一致认可,为公司发展作出了不可磨灭的贡献。

        智多星因他们而更精彩!谢谢他们一直以来全力以赴的努力和付出!

        当然,还有更多优秀的人和团队获得了奖项,感谢在背后默默付出的她们,时间是最好的炼金石,是金子总会发光。

        获奖人:戴婷、李冬梅 

PK兑现 一诺千金

  PK文化,作为智多星重要的企业文化之一,也是年底众多奖励中重要的一环。这是对2022年销售业绩的有力证明。有竞争才会有压力,有对赌才会有动力,爱拼才会赢!这一波操作,让几个销售大区赢的盆满钵满!我们的董事长为团队送上了最高34.5万元的奖励!

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        年终奖发放仪式:

        在这个特别的日子里,当然少不了年终奖和分红啦,这也是大家最期待的环节。年终奖是对我们一年辛劳工作的奖励,是努力后的结果,而对于年终奖的回报,是我们全体智多星人将和衷共济、砥砺奋进,共同谱写智多星更加辉煌的明天!

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2021&2022年度优秀员工孝心基金发放仪式

        孝心基金是公司出资给优秀员工、优秀经理父母发放的特别奖励,包括本次出国旅游与现金红包2000元,代表了智多星公司对员工父母及家属的感谢,感谢他们给智多星培养了如此优秀的人才!百善孝为先,比起现金红包,更让父母开心的是有这样一个机会随智多星人免费出国双飞游,站在台上收获到荣誉,比给父母钱更重要的是让父母长脸。

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何刚强董事长上台致辞

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        表彰大会后,董事长何刚强先生发表了主题演讲,与大家一起回顾过去,展望未来。他总结了2022年智多星软件的成功与不足;并确定了2023年的业绩目标与行动方案。

        何刚强董事长不仅仅是一个有魄力的实干家,还是一个集智慧与魅力于一身的精神领袖,他重点分享人生的追求、人性的弱点与关系的本质。

        一、人生的终极追求就是成为强者

        何为强者?

        1. 强者遵循丛林法则;

        2. 强者碰到困难找方法,而弱者直接找理由;

        3. 强者精进的、不断学习,不断补认知。

        4. 这个世界,强者越强,弱者越弱。我们智多星人,都要做一个强者,多付出一点,别人会对我们更加的感恩。

       二、强势文化是天道

        何为天道?就是自然规律。

        强者战胜弱者本就是天道,狼吃羊就是天道;

        强者讲输赢,弱者求公平。但世上没有公平可言,你看行业中垄断企业追求市场的公平吗?他不店大欺客吗?他会给用户少年费吗?只有智多星努力强大自己,才会有公平与正义,而弱者,恐怕只能永远在追求公平与正义的路上,只能奢望强者施舍给予自己公平和正义。

        三、人为什么一定要成为强者?

        1. 人之所以追求成为强者,是因为在很多场合和社会背景下,强者往往能够获得更多的资源、权力、地位、财富和尊重。这些物质和非物质的资源可以帮助自己与家人更好地生活、实现自己的价值和人生目标;

        2. 这个世界就是强者的世界,弱者一定会被边缘化,优胜劣汰;

        3. 你越强,身边的好人就越多,你越强你的亲人就越亲;

            你越弱,身边就都是祸害,亲人也会嫌弃你。

        四、到底是什么造就了人的贫穷?

        归根结底还是骨子里的弱势文化属性。

        那么文化属性究竟是什么?

        是一个人从小到大被身边人灌输的思想,是受身边多数人影响的羊群效应,这些思想和影响会根深蒂固的固化。在一个人的大脑里形成对所有事物的价值观判断依据,你现在所有的思想认知判断看法都不是你自己的,都是被你身边大部分的人种植的。这就叫做群体盲从综合症。

        而要跳出这个弱势文化属性对你的控制,只有一个选择就是换圈子,所以不要太相信你身边的人给你的建议,因为都在一个圈层里就很难突破圈层弱势文化的束缚的。

        要听有结果的人的话,多去跟高手对话,多读圣贤书,多听大师课,在灵魂中植入强势文化。

        五、亲情、友情、爱情、婚姻的本质是什么?

关系的本质是相互利用

感情的本质是价值交换

相处的本质是各取所需

亲情背后是利益与价值

婚姻的本质是相互成就

        不管你接受不接受,这是客观的事实,只是少数人敢于承认,而绝大部分人都不愿意承认罢了,没有价值交换,关系就不会存在,要么是利益价值,要么是精神价值,任何人对别人好都是为了自己,要么是为了心情愉悦,要么是为了精神升华,要么是为了物质满足,所以如果你不能给对方贡献价值的话,关系就会结束!

        任何一段情都需要你用足够的能量与价值去维系

        只有成为强者,是你对这个世界最大的慈善!

        赚钱就是最大的厚道!

        赚钱就是最大的孝顺!

        六、多层级绩效合伙人机制就是强势文化

        1. 让强者更加强大,在智多星平台努力付出,获得更多的回报;

        2. 倒逼弱者,要么黯然出局,要么提升心性,磨练灵魂,蜕变成强者;

        3. 只有优胜劣汰,激活组织,智多星才能在激烈的市场搏杀中取胜。

        最近公司组织学习了《天地人网》,天地人网的运营机制

        公司做天网,流量导给地网,地网去转化,裂变给人网,

        天网——公司

        地网——合伙人

        人网——用户

        这与我近年来的所思所想所做是不谋而合的,充分说明智者所见略同!

        今天,当着200多名智多星人与家属,我明确告诉大家,雇用时代已经结束,合伙人时代早已来临,所有人都要适应这个社会的变化,无须抱怨,强者找方法,弱者找理由,过去的三年,我们有理由把没做好归责于疫情,现在疫情已结束,国门也打开了,该是我们找方法去施展拳脚的时候了!

三拜仪式

        在疫情三年,经营压力很大,新成立的阿米巴经营更是困难重重,但真材实价网阿米巴全体人员攻艰克难,实现年年赢利,每年给公司分红,为感谢真材实价网阿米巴全体人员的努力付出,智多星全体股东在何刚强董事长带领下向真材实价网全体人员行三拜礼。

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        我们无论在哪一行,都必须怀有感恩之心去对待每一个帮助过我们的人,这是以结果论英雄的时代,这是以结果作为标准来检验一切的时代。铩羽而归后的退路,是智多星平台的庇护和全体股东的默默支持,这三拜,是承诺也是感恩,在所有家属朋友的见证下,亏损阿米巴人员向何刚强董事长及全体股东完成了三拜礼。

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佳人美酒,共赏晚宴

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        晚宴时间到!由公司为我们准备的海鲜大餐配上美酒,另外还特聘了泰国当地表演团为我们献上一首开场舞!这婀娜的舞姿加上极具泰国特色的服饰将泰国的美体现的淋漓尽致。

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        何刚强董事长也带领股东们激情演唱了《早安隆回》,大家不约而同打开了手电筒一起摇摆跟唱,现场气氛被拉到了最高点!当然还有我们各事业部利用休息时间彩排了整整一个月的精彩节目,大家都在台上展现自我,大放异彩!

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        在我们欣赏节目之际,当然少不了抽奖环节!何刚强董事长还有各事业部总经理共为我们准备了100个现金红包!还有名酒好礼,手机等奖品,究竟花落谁家呢?恭喜各位获奖的家人,大家也来沾沾好运吧!

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        晚宴的最后,何刚强董事长还亲自去到每桌挨个给我们现场的每一位家人都送上了祝福红包!这也是他对我们每一个人深深的期许和祝福。

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        到这里此次年会盛典就圆满结束了!经过这次年会我也有了许多感想,在这个数智化的时代,将一切不可能都变为可能,光阴似箭,奋斗如歌。

  我们励精图治,告别了极不平凡的2022年。我们激情满怀,迎来了曙光乍现的2023年。回顾过去几度心酸,展望未来,我们憧憬满怀。

  你是那夜空中最美的星星,陪伴我一路前行,你是我生命中最美的相遇,早安我的智多星!

  2023,我们携手前行,奋勇向进!

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